Banco General encabeza ranking de reputación corporativa

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ACP

Por primera vez en Panamá, la empresa de análisis de reputación internacional Merco realizó, en conjunto con la revista SUMMA, el ranking de las 100 empresas y 50 líderes empresariales con mejor reputación corporativa en el país.

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Metro de Panamá

Los tres primeros lugares correspondientes a empresas los ocupan Banco General, Copa Airlines y la Autoridad del Canal de Panamá; mientras que en el rubro de ejecutivos, el listado es liderado por Stanley Motta (Copa Airlines), Pedro Heilbron (Copa Airlines) y Raúl Alemán Zubieta (Banco General).

Las empresas mencionadas, junto a Nestlé, Supermercado Riba Smith, Dell EMC, Grupo Melo, Ricardo Pérez – Toyota, Samsung Electronics y Cervecería Nacional, conforman el top ten del importante ranking. Y en cuanto a los ejecutivos, destacan también Herman Bern, Jorge Quijano, Arturo Melo, Augusto Gerbaud, Javier Riva, José Manuel Bern y RIcardo Pérez.

Merco, – que es una de las herramientas de referencia en la medición de la reputación corporativa de las empresas que operan en Panamá, – es una empresa española que se especializa en desarrollar análisis e investigaciones del comportamiento, tanto de las empresas como de sus líderes, y de su papel en el campo de la responsabilidad social.

Los datos para el ranking proceden de diferentes fuentes de información y cada una es evaluada por separado arrojando tres evaluaciones que son interpretadas a través de un análisis estadístico para establecer el resultado final. En el estudio se consideraron encuestas a directivos, evaluación de expertos y merco consumo (población general).En total se realizaron encuestas a 1.098 personas, entre ellas miembros de sindicatos, ONG, periodistas especializados, catedráticos y analistas financieros y líderes de opinión.

Para la valoración de las compañías se tomaron en cuenta aspectos como resultados económicos, compromiso con la comunidad, calidad laboral, eficacia en la comunicación corporativa, innovación y calidad de la gestión empresarial.  En el caso de los empresarios se evalúa su desempeño, capacidad de liderazgo, sus habilidades, valoración de personal, estrategia e innovación.

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